Samtykkeerklæring til behandling af personoplysninger i ansættelsesforhold

Lav en samtykkeeklæring til at kunne indsamle følsomme personoplysninger omkring dine ansatte såsom straffeattest, helbredsoplysninger m.v. LegalHeros samtykkeerklæring skal udelukkende underskrives af den ansatte, hvilket kan gøres digitalt – eller også kan den printes ud og underskrives fysisk. Besvar spørgsmålene i vores dokumentgenerator og se dokumentet bliver skræddersyet til din virksomhed og dine behov.

Tager 5 minutter
Kan hentes med det samme
Genereres automatisk
Skræddersyet udfra dine svar
Tilkøb ekspertrådgivning
Vi finjusterer dokumentet til dig
Lav en samtykkeeklæring til at kunne indsamle følsomme personoplysninger omkring dine ansatte såsom straffeattest, helbredsoplysninger m.v. LegalHeros samtykkeerklæring skal udelukkende underskrives af den ansatte, hvilket kan gøres digitalt – eller også kan den printes ud og underskrives fysisk. Besvar spørgsmålene i vores dokumentgenerator og se dokumentet bliver skræddersyet til din virksomhed og dine behov.
Kunder der bruger LegalHero
Logo Kemp Og Lauritzen Logo Telia Logo Gjensidige Logo Airtame Logo Billetto

Pris

299 kr.

Ekskl. moms Opret samtykkeerklæring
Sådan virker det
Besvar spørgsmålene Underskriv digitalt Download det færdige dokument

Hvorfor skal jeg bruge en samtykkeeklæring fra mine ansatte?

Både private og offentlige arbejdsgivere kan ikke undgå at behandle personoplysninger om sine ansatte, da man i et ansættelsesforhold ikke kan undgå at behandle den ansattes personoplysninger.

At du behandler dine ansattes personoplysninger gør dig som arbejdsgiver til dataansvarlig, hvilket er forbundet med en række juridiske forpligtelser efter databeskyttelsesforordningen (også kendt som GDPR).

I nogle jobs kan det være relevant at indhente følesomme oplysninger omkrings ens ansatte såsom straffeattest eller helbredsoplysninger. At indhente følsomme oplysninger kræver et udtrykkeligt samtykke. Derfor anvendes samtykkeerkæringen som et udtrykkeligt samtykke til at indhente disse oplysninger om den ansatte.

Hvad er vigtigt at være opmærksom på?

Det er kun nødvendigt for dig med en samtykkeerklæring fra din ansatte, hvis det er dig som arbejdsgiver eller arbejdspladsen, som indhenter personoplysninger om den ansatte. Hvis den ansatte på egen opfordring selv fremsender eksempelvis straffeattest, svarer det til, at vedkommende selv har givet udtrykkeligt samtykke.

Husk at du kun må indhente eller anmode din ansatte om vedkommendes straffeattest, hvis det er relevant i forhold til den stilling, som vedkommende besidder eller skal til at besidde.

Hvordan kommer jeg i gang?

Du kan med vores smarte dokumentgenerator selv generere dine egen samtykkeerklæring. I dokumentgeneratoren bliver du stillet nogle spørgsmål, udfra hvilke vi laver dit erkælring for dig, som du efterfølgende kan rette til, sende til underskrift digitalt og downloade som PDF.

Hvis du har specifikke ønsker til samtykkeerklæringen eller har mange spørgsmål, kan du altid tilkøbe juridisk rådgivning fra en af vores juridiske eksperter.

Hvis du er i tvivl om noget, er du mere end velkommen til at skrive eller ringe til os. Vi sidder klar til at hjælpe.

Lad os hjælpe dig videre...
opret din sag gratis