Vesting
Vesting dækker over det koncept, hvor en kommende medejer af et selskab ved arbejde over tid optjener sin ret til ejerandele i selskabet. En vestingperiode - også kaldet modningsperiode - er den periode, hvor en medarbejder eller en anden modtager af aktieløn skal vente på at kunne udnytte sine warrants eller aktieoptioner.
Tegningsretterne kan ikke udnyttes i vestingperioden og perioden løber fra tildeling af tegningsretterne til påbegyndelsen af udnyttelsesperioden, også kaldet exerciseperiode.
Hvordan fungerer vesting?
En vestingperiode fungerer normalt på den måde, at der er en indledende periode, hvor der ikke kan udnyttes tegningsretter. Herefter er der en periode, hvor tegningsretterne kan udnyttes.
Den første periode kaldes normalt for en lock-up periode. I denne periode skal medarbejderen eller den anden modtager af aktieløn forblive ansat i virksomheden. Lock-up perioden kan være på et år eller to år, og derefter er der en periode, hvor tegningsretterne kan udnyttes.
Det er altså ikke sikkert, at tegningsretten bliver udnyttet, men det er muligt.
Hvad er en vestingperiode?
En vestingperiode er den periode, hvor der ikke kan udnyttes tegningsretter. Denne periode kan være på et år eller to år, og der er normalt en lock-up periode i denne periode, hvor medarbejderen eller den anden modtager af aktieløn forbliver ansat i virksomheden.
Hvorfor indfører virksomheder vestingperioder?
Virksomheder indfører vestingperioder for at sikre, at medarbejdere faktisk bliver hos virksomheden i den periode, de har lovet. Det er ikke ualmindeligt, at medarbejdere, der har fået aktieløn, forlader virksomheden inden for få år. Ved at indføre vestingperioder sikrer virksomhederne, at medarbejderene bliver hos virksomheden i den periode, de har lovet. Samtidig får de den aktieløn, de har fortjent.
Hvorfor er vesting vigtigt?
Vesting er vigtigt, fordi det sikrer, at medarbejdere bliver hos virksomheden i den periode, de har lovet, og at de får den aktieløn, de har fortjent. Vesting sikrer ligeledes, at virksomhederne får den bedst mulige start på deres virksomhed, og at medarbejderne bliver motiveret til at blive hos virksomheden i den periode, de har lovet.
Relaterede ord
Én samlet platform
Vores digitale platform sikrer simpel og effektiv sagsbehandling og kommunikation. Du har kontrol over opgavens udformning, og er altid opdateret på fremskridt.
Faste og transparente priser
Undgå ubehagelig overraskelser og få en fast pris inden opgaven accepteres. Hele vores effektive tilgang til arbejdet betyder at vi kan tilbyde yderst fordelagtige priser.
Sikker sagsbehandling
Vi sørger for at din sagsbehandling foregår sikkert og krypteret. Det er kun vores betroede juridiske rådgivere der har adgang til de oplysninger du deler.